Una persona con habilidades de resiliencia:
La resiliencia empresarial es un enfoque que intenta preparar a las organizaciones para interrupciones imprevistas. Ya sea que se enfrenten a desastres naturales, interrupciones en la cadena de suministro, cortes de TI y servicios públicos, o incluso una crisis de salud mundial, las empresas resilientes pueden crear planes de acción efectivos para sobrevivir y recuperarse de emergencias con su infraestructura, base de clientes y reputación intactos. La creación de un plan integral de resiliencia brinda a su empresa y a su gente un libro de jugadas a seguir cuando fallan los procesos y procedimientos estándar.
La resiliencia en el trabajo se puede abordar en tres áreas diferentes:
Relación consigo mismo: ser seguro, optimista, consciente de sí mismo y paciente
Relación con los demás: ser agradecido, servicial, tolerante, colaborador y empático
Relación con el entorno: orientado a objetivos, mentalidad de crecimiento, decidido, perseverante
