Kaj je team building? Team building je proces združevanja posameznikov v ekipo. Team building je potreben za ustvarjanje močne kohezivne ekipe, ki deluje skupaj za skupni cilj. Team building je sestavljen iz različnih dejavnosti in tehnik, ki jih uporabljajo organizacije,
No Comments
Kaj je odpornost? Poslovna odpornost je pristop, ki poskuša organizacije pripraviti na nepredvidene motnje. Ne glede na to, ali se soočajo z naravnimi nesrečami, motnjami v dobavni verigi, izpadi informacijske tehnologije in komunalnih storitev ali celo svetovno zdravstveno krizo, so
No Comments
Kaj je prilagodljivost? Prilagodljivost na delovnem mestu pomeni sposobnost hitrega prilagajanja novim okoliščinam, ko le-te nastanejo. Zaposleni, ki je prilagodljiv, lahko spremeni načrte za navigacijo ali premagovanje nepričakovanih ovir. Delodajalec lahko spodbudi takšen način razmišljanja tako, da zaposlenim omogoči svobodo
No Comments
Kaj je vodstvo? Vodenje je sposobnost posameznika ali skupine posameznikov, da vpliva in vodi sledilce ali druge člane organizacije. Vključuje sprejemanje – včasih težkih – odločitev, ustvarjanje in artikuliranje jasne vizije, postavljanje dosegljivih ciljev in zagotavljanje sledilcem znanja in orodij,
No Comments
Kaj je reševanje problemov Zakaj delodajalci najemajo delavce? Da jim pomagam pri reševanju težav. Ne glede na to, ali ste finančni analitik, ki se odloča, kam vložiti denar svojega podjetja, ali tržnik, ki poskuša ugotoviti, v kateri kanal usmeriti svoja
No Comments
Kaj je kritično mišljenje Kritično mišljenje je bilo opisano kot sposobnost spraševanja; priznati in preizkusiti prejšnje predpostavke; prepoznati dvoumnost; preučevati, razlagati, vrednotiti, sklepati in razmišljati; sprejemati informirane presoje in odločitve; ter razjasniti, artikulirati in utemeljiti stališča. Kritično mišljenje je, povedano
No Comments
Kaj je upravljanje s časom? Upravljanje s časom je mehka veščina, ki vključuje sposobnost določanja prioritet nalog, učinkovitega upravljanja s časom in učinkovite uporabe razpoložljivih virov za doseganje določenih ciljev. To je sposobnost uravnotežiti zahteve službe, osebnega življenja in drugih
No Comments
Kaj je kreativnost? Ustvarjalnost je mehka veščina, ki se nanaša na sposobnost razmišljanja izven okvirov, ustvarjanja izvirnih idej in iskanja inovativnih rešitev za težave. Vključuje združevanje obstoječega znanja, izkušenj in perspektiv na nove in domiselne načine za ustvarjanje nečesa edinstvenega.
No Comments